É fato que as empresas atualmente são excelentes formas de melhorar a vida dos colaboradores. Mas isso não está voltado apenas para o âmbito financeiro, pois muitas companhias se preocupam com a saúde dos seus funcionários e por isso desenvolveram uma estratégia de beneficiar cada um com assistência de medicina qualificada. No mercado, as empresas que mais se destacam são essas. Assim, é recomendado que todos contratem o Plano de Saúde Empresarial Belém.
Contratar uma apólice nesse perfil já se tornou realidade pois as bandeiras de medicina mais tradicionais do segmento oferecem o melhor em cuidado e tranquilidade. Por isso, a maior segurança de adquirir uma apólice nesse formato está por causa da sua ótima alternativa contra casos de absenteísmo. Veja abaixo um pouco mais sobre as principais equipes que oferecem serviços completos de medicina nesse setor:
Amil
- O grupo Amil entende que uma empresa alcança o sucesso quando os funcionários conseguem desfrutar a vida com hábitos e cuidados mais saudáveis e isso se inclui aos valores de integridade, compaixão, relacionamentos, inovação e performance a Amil instaurou para ofertar assistência à saúde com qualidade e eficiência.
- As plataformas de contratação dentro do Plano de Saúde Empresarial Belém se apresentam como Amil 200, Amil 400, Amil 500 e Amil 700. Já as abrangências são em âmbito nacional ou através do grupo de municípios, com opções de coparticipação ou sem coparticipação e acomodação de quarto Coletivo ou Particular.
SulAmérica
- Dentro do Plano de Saúde Empresarial Belém, o SulAmérica Saúde é uma opção para empresários com 100 ou mais colaboradores e também com o recurso PME e PME Mais, que englobam de 3 a 99 vidas. O plano SulAmérica a partir de 100 vidas oferece todos as modalidades em abrangência nacional e proporciona o privilégio para coberturas que vão além do que está estabelecido no rol da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) pela lei 9656, de 1998.
Bradesco
- Os produtos da Bradesco são oferecidos Plano de Saúde Empresarial Belém com as formas SPG 100 (de 100 a 199 vidas, com isenção de carências, CPT, atendimento pós-venda e ferramentas para a realização da gestão do benefício), Empresarial 200 e Empresarial 500 com a flexibilidade Bradesco que permite o encaixe nas plataformas Premium, Nacional Plus, Nacional e Nacional Flex.
